(参考)

改正労組法実施前に締結された無期限の労働協約に関し当事者が引続き之を存続せしめる意思を有すると認められる場合に於て当該労働協約は、改正法実施後同法第三十五条第三項の適用を受ける労働協約として法的効力を発生すると考うべきか。

(昭和27年9月27日　長崎県労働部長発)